Yeniliklerimizden haberdar olmak için hemen BURAYA tıklayarak listemize kayıt olun!
Yükleniyor Etkinlikler

« All Etkinlikler

  • Bu event geçti

Temel İş Hukuku ve SGK Uygulamaları Eğitimi

27 Ekim 2015 @ 09:00 - 17:00

Kimler Katılmalı

 

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun olup İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler,

· İnsan Kaynakları konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyen; İnsan Kaynakları uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları,

· Mali Müşavirler bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları,

 

İçerik

Temel Kavramlar

· İşçi, İşveren, İşyeri, İşveren vekili,

· Alt-Üst İşveren ilişkisinin yasal dayanakları,

İşyeri Açılması Ve Uygulamalar

· Şirket Kuruluşu, İşyeri açılması,

· Bölge Çalışmada işyeri açılması ve bildirimleri,

· Taşeronlar işyeri açılışı ve Taşeron sözleşmeleri,

· İşyerinin veya bir bölümünün devri, Geçici iş ilişkisi,

İş Sözleşmesi Çeşitleri Ve Önemi

· Belirli-belirsiz iş sözleşmeleri,

· Tam-Kısmı Süreli İş sözleşmeleri

· Çağrı Üzerine Çalışma sözleşmesi,

· Deneme süreli İş Sözleşmesi, Takım Sözleşmesi,

Çalışma Dönemi Uygulamaları

· Personelin İşe alınması ve Personel özlük belgeleri ve dosyası,

· Özürlü, Eski Hükümlü, Terör Mağduru çalıştırma zorunluluğu,

· Çalışma Süreçlerinin düzenlenmesi, Kısa çalışma

· Geçici iş göremezlik,

· Personele Çalışma belgesi verilmesi,

· Ücret Bordrosu nedir? Yapılmamasının sonuçları,

· Savunma alma, ihtar, fesih yazıları, ibraname örnekleri

Ücret Şekilleri Ve Ücretin Ödenmesi

· Ücret nedir ve Ücret şekilleri ve uygulama alanları ,

· Ücretin gününde ödenmemesi,

· İşverenin ödeme aczine düşmesi,

· Ücretin Saklı Kısmı ve Ücret Kesme Yükümlülüğü,

· Ücret Kesme cezası,

Fazla Çalışma

· Fazla Çalışma şekilleri, Ücreti ve uygulamaları,

· Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri çalışması ve ücreti,

Yıllık İzinler

· Yıllık Ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma,

· Yıllık izin için çalışılmış kabul edilen günler ve iznin uygulanması,

· Yıllık İzin Ücreti, İşten ayrılmada izin ücreti

İş Sözleşmeşmelerinin Sona Erme Şekilleri

· İstifa, Ölüm, Emeklilik, Askerlik nedeniyle fesihler,

· Belirli-belirsiz süreli iş sözleşmesinin sona ermesi,

· İşçinin ve işverenin haklı nedenle sözleşmenin feshi,

· İşçinin Yetersizliğinden, davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler,

· Fesih bildirimi şekilleri,

· Kıdem ve ihbar önelleri, tazminatları ve hesaplanması

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Salık Sigortası Uygulamaları

· İş yeri açılışı

· İşe giriş bildirgeleri

· Aylık bildirgeler

· Eksik gün bildirimi

· SGK matrahına dahil ödemeler

· İşten çıkış bildirimi

· Cezalar

· 5510 sgk ve istihdam paketi ışığında sgk uygulamaları

· İş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri

· Kısmi süreli çalışanların bildirim süreçleri

Detaylar

Tarih:
27 Ekim 2015
Saat:
09:00 - 17:00

Mekan

DoubleTree by Hilton Hotel Istanbul – Moda
Caferağa Mh., Albay Faik Sözdener Cd No:31, Kadıköy
İstanbul, Türkiye
+ Google Haritalar

EĞİTİMLER İLE İLGİLİ GENEL AÇIKLAMALAR

1 Günlük Eğitimler 490 TL (KDV Dahil)

2 Günlük Eğitimler 950 TL (KDV Dahil)

Aynı kurumdan 2 ya da daha fazla katılım halinde %10 indirim

Akbank Kredi kartlarına 2 taksit ile ödeme kolaylığı sağlanmaktadır.

*Genel Katılıma Açık Eğitim seminerlerimiz , en az 5 kişi ile açılmaktadır.
Tüm eğitimler, talep edilmesi halinde kurumlara özel yapılabilmektedir.

**Genel Katılıma Açık Eğitim Kaydınızın iptal edilebilmesi için, eğitim tarihinden en geç 3 gün önce YAZILI talepte bulunmanız gerekmektedir.

**Eğitim Fiyatı İçerisine; Öğle yemeği, eğitim dokümanları, ikramlar, katılım sertifikası dahildir.

***Eğitimlerimiz İstanbul Anadolu Yakası veya Avrupa Yakasındaki 5 Yıldızlı Otellerde Yapılmaktadır.

****Prizma HR Eğitim tarihini ve Eğitim yerini değiştirme hakkını her zaman kullanabilir.

Eğitime katılacak kişilerin bu formu doldurarak info@prizma-hr.com adresine mail ile göndermeleri ve ödemeyi Eğitim öncesi yapmaları ile kesin kayıt yapılmış olur.