1-İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SİSTEMİ KURULMASI &İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA HUKUKİ-SOSYAL-TEKNİK DANIŞMANLIKLARIMIZ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ
Çalışanların iş Güvenliği Uzmanlarının Görev , Yetki , Sorumlıuluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik gereği verdiğimiz eğitimlerin konu başlıkları;
• Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları,
• İş kazaları ve meslek hastalıkların sebepleri ve işyerindeki riskler,
• Kaza, yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
• İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
• Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
• Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler,
• İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma,
• Kişisel koruyucu alet kullanımı,
• Ekranlı ekipmanlarla çalışma,
• Uyarı işaretleri,
• Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler,
• Temizlik ve düzen,
• Yangın olayı ve yangından korunma,
• Termal konfor şartları,
• Ergonomi,
• Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
• İlk yardım, kurtarma.
RİSK ANALİZLERİ
İşverenler, işyerinde yapılan işlerin özelliklerini dikkate alarak, kullanılacak iş ekipmanının, kimyasalların seçimi, işyerinde çalışma düzeni gibi konular da dahil işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden tüm riskleri değerlendirmelidir. Risk değerlendirmesi sonucuna göre de, alınması gereken koruyucu önlemlere ve kullanılması gereken koruyucu ekipmana karar verilir.
Bu değerlendirme sonucuna göre; işverence alınan önlemler ile seçilen çalışma şekli ve üretim yöntemleri, işçilerde sağlık ve güvenlik yönünden korunma düzeyini yükseltmeli ve işyerinin idari yapılanmasının her kademesinde uygulanmalıdır.
ACİL DURUM EYLEM PLANLARI
İş kazası, yangın, deprem, sel..vb tehlikelerle karşı karşıya kalınması halinde, çalışanların nasıl davranacaklarının belirlenmesi, hazırlanan planlar çerçevesinde düzenlenecek eğitim ve tatbikatlarla pekiştirilmeli, teorikte ve pratikte her türlü duruma hazır olmaları sağlanmalıdır. Bu şekilde hem çalışanların güvenliği, hem de üretim güvenliği garanti altına alınmış olur.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDA HUKUKİ-SOSYAL-TEKNİK DANIŞMANLIKLARIMIZ
1-Danışmanlık Konuları 1 :
1- 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu ve bağlı mevzuat hükümleri uyarınca belge ve sistem danışmanlığı ve denetimi.
2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik alanında sürekli kontroller ve müşavirlik.
3- Online Bilgilendirmeler ve Yönlendirmeler
4- İşyeri Denetimlerinde Rehberlik ve Yönlendirme Çalışmaları
5- İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Çalışmalarının Kontrol ve Yönlendirmesi
6- Rutin İşyeri Ziyaret ve Denetimleri.
2-Danışmanlık Konuları 2 :
7- 4857 sayılı İş Yasası ve bağlı mevzuat uyarınca Belge Yönetim Sistemi Kurulması ve Denetimi.
8- 5510 sayılı S.G.Kanunu uyarınca Belge Yönetim Sistemi Kurulması ve Denetimi.
9- 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu ve bağlı mevzuat hükümleri uyarınca belge ve sistem danışmanlığı ve denetimi.
10- Çalışma ve Sosyal Güvenlik alanında sürekli kontroller ve müşavirlik.
11- Online Bilgilendirmeler ve Yönlendirmeler
12- İşyeri Denetimlerinde Rehberlik ve Yönlendirme Çalışmaları
13- İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Çalışmalarının Kontrol ve Yönlendirmesi
14- Rutin İşyeri Ziyaret ve Denetimleri.
3-Danışmanlık Konuları 3:
1- 6331 sayılı İş sağlığı ve güvenliği kanunu ve bağlı mevzuat hükümleri uyarınca belge ve sistem danışmanlığı ve denetimi.
2- Online Bilgilendirmeler ve Yönlendirmeler
3- İşyeri Denetimlerinde Rehberlik ve Yönlendirme Çalışmaları
4- İş Sağlığı ve Güvenliği Uzman Çalışmalarının Kontrol ve Yönlendirmesi
5- Rutin İşyeri Ziyaret ve Denetimleri
6- Proses Güvenliği ve Patlayıcı Ortamlarda Güvenli Çalışma
7- Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi Ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmeliği Kapsamında Yapılan Çalışmalarda Danışmanlık (SEVESO III)
8- Bakım (Planlı bakım, Kestirimci Bakım, Geliştirici Bakım) Planlaması Danışmanlığı
9- Yangın Güvenliği Danışmanlığı
10- Gerek Görülen Özel Konularda İş Güvenliği Eğitimi
11- ISO 12100 Makine Emniyeti- Genel Tasarım İlkeleri-Risk Değerlendirme A Tipi Standardı ve Makine Emniyeti B ve C Tipi Standartlarda Danışmanlık
-İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Artık Sorun Olmayabilir?
Peki Çare Nedir?
İş kazasını ve Meslek Hastalığını Nasıl Önleyebilirim?
-İşyerimi Patlamadan Nasıl Korurum?
Çözük Arıyorsanız Bizi Arayın
Çözüm Bizde
Patlamadan Korunma Dokümanı Nasıl Hazırlanır? Patlamadan Korunma Dokümanı hazırlanınca Patlama Olmaz mı?
o İşyerinde Patlama tehlikesi var mı? Nasıl Belirlenir? Nasıl Analiz Edilir?
o Patlamadan Korunma Dokümanı Hazırlayın
-Edüstriyel Kaza Nedir? Neler yapmam gerekir?
-İşyerimin Tehlikeleri, Riskleri Nelerdir? Nasıl Bilebilirim? Tehlike ve risklerimi bilmesem de olur mu?
o Tehlike,Risk, Olay, Kaza, İş Kazası,Meslek Hastalığı, Riski değerlendirmesem ne olur?
o Risk Analizi nedir? Risk Analizi Yapmadan değerlendirme yapılır mı?
-İş Sağlığı ve Güvenliği Maliyet Analizi Yaptırdınız mı?
İş sağlığı ve güvenliği maliyet analizi nasıl yapılır?
İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Maliyeti Analizi yaptırın. İş Kazası ve Meslek Hastalığı olduktan sonra çok geç kalmış olursunuz?
-İşyerinizi Alanında Uzman Kadrolarımıza Kontrol Ettirin.
Tehlikeleri, riskleri, iş kazasına sebep olabilecek acil ve yakın tehlike ve riskleri bilmek istemez misiniz?
-Çalışanınız İşyerinde Bulunurken, İş Görürken Hatalarını Tespit Ettirin
Çalışan nasıl dikkatsiz ve dalgın olur?
Dalgınlık ve dikkatsizlik nasıl ortadan kaldırılır?
Dalgınlık ve dikkatsizlik nelere yol açar?
Dikkatsiz ve dalgın çalışan ne kadar verimli olabilir?
Dalgınlık ve dikkatsizliğin iş kazalarındaki rolü nedir?
İş Güvenliği Tedbirini çalışan devre dışı bırakabilir mi? Ne yapmalıyız?
Çalışanda yaptığı iş ve kullandığı ekipman ve çalışma ortamı ile aidiyet nasıl sağlanır? Tehlikeleri nasıl fark edebilir hale getirilebilir?
-İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemi Kurmak İçin Neler Yapılmalıdır?
İSG Sistemi kurmak istemez misiniz? Gelin Birlikte İSG sistemi kuralım
İSG alanında sistem kurmanın faydaları nedelerdir? Öğrenmek istemez misiniz?
-İş Ekipmanlarınızı alanında uzman ekiplerimize kontrol ettirin
Basınçlı ekipmanı, kaldırma aracını kontrol ettirin
Planlı Bakımın Faydaları Nelerdir?
Planlı Bakım Nasıl Yapılır?
Gelin Birlikte Planlı Bakımı Planlayalım
Son an da ortaya çıkan arızaya nasıl planlanır? Tamir, Onarım nasıl yönetilmelidir? Tamir ve onarımı yapmaya başlamadan neler yapılmalıdır?
-İşyerinde Sağlık Tehlike ve Riskleriniz Neler?
Öğrenmek ve Kontrol Ettirmek İstemez misiniz?
Sağlık ile ilgili tehlike kaynaklarını, tehlikeleri ve bu tehlikelerden ortaya çıkabilecek risklerinizi ve analiz edelim ve değerlendirelim, istemez misiniz?
– Özel ve İleri Düzeyde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi nereye kadar, öğrenmek istemez mi siniz?
Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri dışında işe özel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Aldırmak daha önemlidir.
-İş Kazaları ve meslek hastalıklarını örnek olaylardan öğrenin
Olay nasıl meydana gelmiş?
Olayı önleyecek tedbirler nelerdir?
Meydana gelmiş olay üzerinden neden sonuç analizi yapılabilir
Örnek olayları inceleyerek böyle bir olayı önleyecek reaktif ve proaktif tedbirler nelerdir?
Ceza hukukuna göre hangi durumda kimler sorumlu ve kusurlu olabilir?
Hangi durumlarda şahsi kusur oluşur?
Ceza davasında şahsi kusurun karşılığı nasıl olur?
Şahsi kusurun ceza ve hukuk-tazminat davalarında karşılığı nasıl olur?
Tazminat davalarında sorumluluk nasıl belirlenir?
Tazminat davalarında kimlere nasıl kusur verilir?
– İş kazası ile kaza arasındaki fark nedir? Örnek Kaza Analizleri
– Kendi sektörünüzden örnek iş kazalarını bilmek ve olayın nedenlerini, ceza hukuku ve de tazminat hukuku açısından kimlerin sorumlu ve kusurlu olduğunu, olayı önlemek için ne yapmaları gerektiğini bilmek istemez misiniz?
– TS EN 12100 ve TSEN 13849 ne göre makina risk analizi ve değerlendirmesi yaptınız mı?
– Boş olarak biline Oksijen tüpü patlayabilir mi? Patlarsa/atlamış ise nedenleri nelerdir? Boş ve dolu tüpün patlamaması için neler yapılması gerekir? Tüplerle ilgili mevzuatta hangi hükümler var?
– Koğuş olarak kullanılan konteynerde CO zehirlenmesi olduğunu duydunuz mu? Örnek bir olay üzerinden bilgi sahibi olmak ve ona göre tedbir almak gerektiğini bilmek iş sağlığı ve güvenliğinin uygulamaya geçirilmesinde daha etkili ve faydalı olacaktır
– İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hep genellemeler üzerinden bir şeyler ÖĞRENMEK mi yoksa örnek vakalardan mı ÖĞRENMEK daha kolay ve dahi daha FAYDALI olur?
– İş sağlığı ve güvenliğini kendi uygulama ve örneklerinizden öğrenmek ister misiniz?
– İşyerinde psikolojik baskı nedir?
Psikolojik baskı sonucu meydana gelmiş örnek iş kazaları var. Öğrenmek istemez misiniz?
-Mevzuat Hükümlerine Göre Denetim Hizmeti Alın
– İşyerinizi 5510 sayılı Kanun, 4857 sayılı İş Kanunu v 6331 sayılı Kanun ve bu Kanunlara göre çıkarılmış Yönetmelik hükümlerine uyumluluk DENETİMİ yaptırarak, resmi kurum ve kuruluşların denetimine hazırlıklı olabilirsiniz…
– Teftiş Öncesinde İşyeri Denetimi Hizmeti almak istemez misiniz?
– Teftiş Esnasında Hukuki Destek ve Danışmanlık Hizmetleri almak istemez misiniz?
– Arabuluculuk Sonrası İş Mahkemelerinde Görülen Davalar İçin Danışmanlık Hizmeti almak istemez misiniz?
Teşviklerden Yaralanmak İstemezmisiniz
– İŞ KUR ve SGK Teşviklerinde Yararlanma hizmetleri almak istemez misiniz?
(Teşvikin Yararlanılan Miktarı Üzerinden Ücret Alınmaktadır)